结合前沿技术, 经验, 研究, 老式的艰苦工作, 哈里森金融服务致力于发展持久的关系，帮助家庭建立更好的生活, 遗产, 和社区.
他们的专家团队有23人, 总部设在奥马哈, 把客户的利益放在第一位，通过创新和专业的规划来帮助他们实现人生目标, 无论多么独特. 哈里森金融服务公司(Harrison 金融服务)的量身定制方法围绕着设计适合每位客户生活方式的个性化计划，使他们走上成功之路.
1997年由蒂姆·哈里森创立, 哈里森金融服务公司以树立感恩文化为傲, 问责制和社区. 在这些价值观的引领下，HFS不断发展和改进其业务实践. 一个重要的组成部分-咨询服务于他们的顾问委员会的主要客户.
“它改变了推荐几个体彩外围app公司的游戏规则. 事实证明，顾问委员会在推荐几个体彩外围app的成长中发挥了重要作用. 在我看来, 这是企业获得客户反馈并与客户保持密切关系的最佳方式，甚至是关键的潜在客户,贾斯汀·罗尔夫斯说, 哈里森金融服务公司的市场总监.
他们很好地利用了这些反馈, 实施开箱即用的战略，使他们在竞争中领先.
“推荐几个体彩外围app投资于推荐几个体彩外围app的员工, 传统的顾问与支持人员的比例是4:1，而推荐几个体彩外围appHFS的比例是1:4. 这使推荐几个体彩外围app有资源和能力为客户提供迅速和全面的服务.”
HFS创造不同的动力并没有止步于他们的客户. 团队成员被鼓励去社区组织做志愿者, 还有多名队友在当地非营利组织的董事会任职. HFS还向奥马哈周围的许多组织捐款, 包括救世军, 白血病和淋巴瘤协会, 中部联合劝募协会和UNO.
其核心是, 哈里森金融服务是一家以目标为导向的机构，致力于为客户提供最优质的服务-帮助家庭建立更好的生活, 遗产, 以及奥马哈的社区.
商会参与的价值: 商会通过与推荐几个体彩外围app的客户和潜在客户建立有意义的联系和互动机会来帮助HFS. 因为分庭的方案选择不同, 推荐几个体彩外围app参加了各种各样的活动，将符合推荐几个体彩外围app客户人口特征的人聚集在一起. 推荐几个体彩外围app对客户的一个保证是，推荐几个体彩外围app将为他们建立影响他们生活的联系，而商会已经为推荐几个体彩外围app做到了这一点.
培养强大的企业文化: HFS有多种方式来支持员工的成长和发展. 一种方法是为团队成员提供继续学习和获得额外行业证书的途径. 推荐几个体彩外围app在团队的教育上投入了大量资金, 这既增加了推荐几个体彩外围app团队的专业知识，又允许这些团队成员扩展他们的知识库，并在他们的职业生涯中取得进步.
总体经营理念: 推荐几个体彩外围app每天都为实现推荐几个体彩外围app的目标而兴奋不已, 帮助家庭建设更好的生活, 遗产, 和社区. 它确实是每次客户会议、互动和内部讨论的中心. 始终把这一点放在首位, 结合推荐几个体彩外围app的目标驱动的核心价值观(总是有目标地生活和工作), 改善(持续学习和发展), Grit(不惜一切代价把工作做好), 不仅在推荐几个体彩外围app为客户做的事情上，而且在推荐几个体彩外围app为什么要做这件事上，都创造了极大的动力和目标.
客户服务方法: HFS的每个人都觉得推荐几个体彩外围app在这里是为了服务他人，帮助客户创造更美好的生活, 遗产, 和社区. 只有牢记推荐几个体彩外围app的核心价值观，推荐几个体彩外围app才能提供专业的客户服务. 专注于为他人服务和客户服务会带来巨大的客户满意度, 通过推荐几个体彩外围app91分的世界级净推荐分数来展示.